- TRUSTINDO merupakan organisasi yang berdiri sendiri, tidak menjadi bagian atau memilki bagian dari organisasi / badan hukum lain, baik dalam bentuk hubungan kerja dan/atau kepemilikan saham.
- Struktur organisasi PT Trustindo Prima Karya, terdiri dari 5 (lima) pilar utama, yaitu :
e. Manajer Sertifikasi :
Dibentuk pada setiap skema sertifikasi yang dikembangkan oleh PT Trustindo Prima Karya untuk tanggung jawab meliputi :
- penyediaan sumber daya yang memadai untuk kegiatan sertifikasi;
- pengembangan kegiatan sertifikasi
Manajer sertifikasi SVLK terdiri dari : 
3. Kelompok Personel Sertifikasi :
Terdiri dari personel dengan kompetensi sebagai Pengkaji Permohonan, Auditor, Pengkaji Laporan Audit dan Pengambil Keputusan yang diangkat dibentuk mengikuti skema sertifikasi yang dikembangkan, saat ini untuk sertifikasi SVLK meliputi :
a). Personel sertifikasi PHL;
b). Personel sertifikasi VLHH Hulu; dan
c). Personel sertifikasi VLHH Hilir
dengan nama personel sesuai terlampir.
4. Kelompok Personel Internal Audit :
5. Kelompok Personel Komite Ketidakberpihakan (KK) :
a). Dibentuk apabila sesuai skema sertifikasi yang dikembangkan, dipersyaratkan keberadaannya untuk mengawasi dan sekaligus memberikan masukan ke TRUSTINDO dalam menjaga imparsialitas atau ketidakberpihakan dalam menjalankan kegiatan sertifikasi, meliputi personel perwakilan organisasi atau instansi diluar TRUSTINDO yang memilki kepentingan dengan kredibilitas hasil sertifikasinya.
b). KK untuk pengawasan prinsip imparsialitas sertifikasi SVLK pada TRUSTINDO, terdiri dari :
